近年来，五里村党委以党建为引领，充分发挥地缘优势，聚焦百姓增收致富，用心用情推进乡村振兴，努力实现经济强、环境美、农民富。

抓网格管理，建立长效机制。根据上级统一部署，村党委健全工作机制，迅速成立五里村乡村振兴工作专班小组，由书记担任组长，强化书记抓乡村振兴的工作责任；以精细化为目标，实行网格化管理，建立健全动态监测机制，全村划分15个网格，由村“两委”成员担任网格长、村直党员担任网格员，共包保837户、2309人，以上门走访、电话联络等方式，定期开展家庭情况摸排工作，及时掌握低收入群体的生活情况，收集信息、发现问题、反映情况、及时整改；此外，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年终考核范围，以制度为抓手，完善奖惩机制，通过考核评估进一步释放信号、传导压力、激励实干，有效督促网格员压实工作职责、提高工作质量，真正做到“责任全覆盖、管理无缝隙、情况全掌握”。

抓政策学习，强化业务培训。村党委切实提高政治站位，加强思想认识，严格落实‘“三会一课”、党委中心组集中学习等制度，利用“学习强国”app、远教电教等平台，带领全村党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和在中央农村工作会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神以及省、市、区有关会议精神；结合党史学习教育深入开展学习研讨，强化业务培训，对网格员经常性开展市场经济、现代农村实用技术以及政策法规等培训，提高网格员履职尽责能力，进一步统一思想、明晰方向，保持队伍、作风、干劲不变，不折不扣落实好乡村振兴各项决策部署。

抓经济发展，确保村民增收。围绕第一要务，助推经济高质量发展，多措并举促进村民增收，扎实推进乡村振兴。村党委进一步规范完善资产运营、管理和监督，加大招商引资力度，抓重点项目的推进，利用现有资源和存量资产原南方市场地块，发展文化创意产业园亿元项目，今年开工建设，建成后预计年增收约200万元；通过招商引资，与艾菲克顿有限公司签订了招商协议和租赁意向协议，并已支付租赁保证金；加大“双招双引”力度，拓展经济增长点，多渠道搜集招商信息，主动对接，引进了安徽鸿达电力检测公司入驻园区，村集体收入增长约120万元；加大村民创业和劳动用工政策宣传，积极引导有条件的村民创业，免费为他们代理创业咨询、市场调研、代办证照、协调创业贷款等服务，同时加强与园区企业联系、与市内用工单位对接，及时为村民提供就业信息，鼓励村民参与企业招聘，在区乡人社部门协调支持下，为全村120名符合条件的村民解决了就业岗位。2021年村集体年收入507.7万元，其中经营性收入412.4万元，获得区级“村集体经济发展先进村”称号。

抓重点人群，突出重点帮扶。针对“四类”人员，村党委及时跟进“一户一方案、一人一措施”帮扶机制，因户施策，精准帮扶。对有劳动能力的低收入人口，主要落实产业、就业、扶志扶智等措施，帮助提供就业机会，增强发展动力；对没有劳动能力的低收入人口，以现有社会保障体系为基础，严格落实低保、特困供养、临时救助等兜底保障政策；同时，根据上级部门每月反馈的监测预警名单，建立健全相关台账，安排网格员逐户上门核实，确认是否存在返贫风险、非贫困户各类特殊困难群体是否存在致贫风险。此外，村党委坚持做好民政优扶、城乡居民社保、医保、失地农民养老等各项民生工作，村民养老生活补贴和残疾人生活补助按季度打卡发放，为24—60周岁的村民买城乡社保，老年村民每年的农村医疗保险投保金全额由村集体承担，重阳节对80周岁以上的高龄老人每人发放300元的慰问金，建军节对90余名退伍及现役军人进行慰问，每年还组织召开“金榜题名”学子座谈会并给予物质奖励，上述几项每年支出260余万元。通过一系列的民生实事项目，真正让群众看得见，让老百姓都认可，努力推动乡村振兴工作奋力发展、持续向好。