安庆市十里铺乡五里村

用“党建+人才培育”，为乡村发展配出“一抹红”的亮色。实施乡村振兴战略，人才是关键。要推动乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍。结合去年村“两委”换届选举，吸纳致富带头人1名、返乡高校毕业生1名，在乡党委统一组织下公开招考了2名后备干部，积极培育后备力量，鼓励引导本土人才发挥特长，组织党员干部及企业负责人赴先进发达地区考察学习先进理念和发展经验，为实现产业振兴提供坚强的组织保证提升年轻干部协调处理基层事务的能力，同时五里村通过“筑巢引才”、吸引各类人才回归五里村乡土，积极把乡土人才培养成党员，把党员培养成实用人才。

用“党建+产业发展”，为乡村发展配出“一抹金”的成色。产业是发展的根基，也是巩固脱贫攻坚成果，筑牢乡村全面振兴的物质基础。五里村充分发挥党员干部、致富带头人的示范带头作用，积极探索“党支部+产业园”的发展模式，利用现有资源和存量资产原南方市场地块，发展文化创意产业园亿元项目，今年开工建设，建成后预计年增收约200万元;通过招商引资，与艾菲克顿有限公司签订了招商协议和租赁意向协议，并已支付租赁保证金.

用“党建+生态治理”，为乡村发展配出“一抹绿”的底色。“绿水青山就是金山银山”，五里村牢牢守住发展和生态两条底线，坚持生态优先，绿色发展，奋力走出一条绿色经济化的发展新路。充分利用“三会一课”、主题党员活动和平台等各类载体，广泛开展人居环境整治政策宣传。通过党员带头，调动村干参与人居环境治理的积极性，推行网格化包联制度，将责任目标具体到个人。2020年7月底，五里村建成基层治理智能数字化分中心，分中心与乡智能中心、个人手持终端互联互通，统筹文明创建、森林防火、秸秆禁烧、矛盾化解、林长制、河长制等各项工作，形成“发现问题、交办任务、督促落实、反馈情况、结果公示”的闭环管理。为最大程度发挥平台在基层社会治理方面的作用，村分中心设网格巡查员17名，分布在全村5个网格中，由网格巡查员将巡查到的问题上传到村中心，由网格员审核派发交办，在上报办理，构建动态的信息化科学管理平台，打造精细化治理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑“四位一体”的绿色生态数字化社会治理新模式。