大观经济开发区深入贯彻落实省委关于“一改两为”工作要求，积极探索推行非公党建“四点一促”工作新模式，通过找准关键点、切入点、支撑点、结合点，促进党组织和非公党建工作“两个覆盖”从“有形”到“有效”的提升，助力园区非公党建工作再提升。

  把握关键点，强化顶层制度支撑。紧紧围绕省非公企业党建5个方面15条要求，创新工作模式，建立协调联动机制，通过创建开发区“连心驿站”，设立6个“功能型党小组”和20多个“党员示范岗”，以推行园区“项目长”制度为抓手，完善行之有效的顶层设计，有针对性地建立相关鼓励政策，加强了与园区非公党建的基础保障和正向激励。

  瞄准切入点，创新党建活动载体。结合“书记项目”助推园区高质量发展，创新活动方式，组织员工瞻仰安庆烈士陵园、参观黄镇纪念馆和独秀文化园等教育基地，引导非公企业党组织和党员传承红色基因，为公益事业捐款奉献爱心。同时充分发挥党员示范岗的先锋模范作用，激励干部职工围绕企业生产经营和职工需求，为企业提质增效献计献策，使非公党建工作与企业发展同频共振、互促双赢。

  突出支撑点，实施精准帮扶服务。开展“党员干部走访、提升支部质效”活动，开发区党工委班子成员和各部门党员领导干部每人联系指导一家非公企业，持续开展帮企服务;并选派7名党建指导员一对一为非公企业党组织提供“保姆式”服务，有效加快了非公企业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变。

  强化结合点，激活企业发展动力。积极培养优秀的非公企业职工向党组织靠拢，引导党员出资人或党员高管担任企业党组织负责人，实现交叉任职、同步工作、双向受益;积极推动“党建带群建、群建促党建”工作，园区非公企业团组织和工会组织覆盖面达100%。通过组织观看爱国主义题材电影、开展职工运动会等形式多样、丰富多彩的各类活动，进一步增强了园区党组织的号召力和广大职工的凝聚力、向心力，非公党建的影响力也得到进一步提高。